為進一步加強基層黨支部建設，樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，打造晶昊公司黨建特色品牌，切實將黨建工作的“軟實力”轉化為企業發展的“硬支撐”。2月21日晚，晶昊鹽化召開黨（總）支部書記座談會。集團公司黨委委員、副總經理兼晶昊鹽化黨委書記、董事長萬李出席并作動員講話，公司各黨（總）支部書記、黨委辦公室成員等共計30人參加會議。會議由晶昊鹽化黨委委員、工會主席胡加慧主持。

       座談會上，胡加慧同志首先傳達學習了省委副書記、省長葉建春2月19日在晶昊鹽化調研時的重要講話精神，要求大家會后認真組織學習貫徹，把葉省長重要講話精神轉化為干事創業的強大動力，按照集團公司黨委的工作要求，把深化發展和改革雙“一號工程”做實做好，做出成效。
       隨后，萬李同志就打造黨建特色品牌和開展“全員學習、全員考核、全員提升”主題活動進行動員部署。指出，打造黨建特色品牌是集團黨委在2021年度權屬企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會給晶昊公司黨委反饋提出的課題，是今年公司基層黨建工作的重點。各黨支部書記要高度重視，聚焦生產經營實際，堅持問題導向和目標導向，找準切入點和突破口，始終不渝地堅持下去，奮力打造“一支部一特色”的黨建品牌。同時指出，開展“全員學習、全員考核、全員提升”主題活動，是公司黨委立足于當前干部員工的素質和能力實際，是著眼于企業高質量跨越式發展需要，是對標對表行業標桿企業找差距后經過深思熟慮提出的，力爭通過2-3年時間的學習，全面提升員工能力素質，提高員工發現問題、分析問題、解決問題的能力，適應企業快速發展的需要，提高員工在樟樹的影響力和競爭力。并運用大量身邊的案例，深刻闡述了開展“三全”主題活動的必要性和重要性。要求各位書記樹立終身學習的理念，盡快提升自身的素質和能力，引導和帶動全員學習，抓實全員考核，實現全員提升的預期目的。強調，各位書記會后要加強宣貫，提前打好“預防針”，讓廣大干部職工認識到全員學習的重要性和緊迫性，確保主題活動順利開展。

       緊接著，各黨（總）支部書記圍繞打造黨建特色品牌和開展“全員學習、全員考核、全員提升”主題活動等兩方面內容進行座談交流，逐一發言，談做法和打算，談問題和困難，談意見和建議。
       胡加慧同志最后做會議小結。充分肯定了大家的發言，認為各位同志都講得很好，主題鮮明、問題分析全面、措施辦法具體，其中提及的一些做法操作性強，成效較好，值得我們學習借鑒，希望大家取長補短、相互學習提高。并對接下來的黨支部建設工作提出具體要求。一要盡快召開支委會和黨員大會，迅速將此次座談會會議精神傳達貫徹到廣大黨員，層層組織發動，級級安排部署，在思想認識上形成共識，在工作上形成合力；二要查漏補缺，對照近期下發的黨支部工作手冊，檢查本支部工作什么沒完成、什么沒做好、什么沒達標；三要統籌結合，突出重點抓好落實；要將打造黨建特色品牌和“三全”主題活動與公司生產經營、科技創新、安全環保、質量提升等重點工作統籌結合起來，充分發揮黨建示范引領作用，做到兩不誤、兩促進，推動各項工作的落實。